介護職でも土日休めます

土日休める職場はあるの？

介護施設は基本的に人間が相手なので、365日24時間体制です。しかし、中には土日が休みというところもあります。子育て中だったり、その他家庭の事情で土日はできるだけ休みたいという人もいると思いますので、そういった職場で働くことができればありがたいですよね。
では、どういった施設であれば土日に休むことができるのでしょうか？特養やサ高住など、高齢者が入居しているところは365日24時間体制です。つまり、そうでない形態の施設を選べば良いわけです。
例えばデイサービスは、土日休みが叶う代表的な例です。最近主流になってきている半日型のデイサービスは、大半が土日を休みとしています。また利用者の滞在時間が決まっているので残業も少なく、家事や育児、プライベートの時間を大切にしたい人にもおすすめです。
ただし中には土日も営業しているところがありますので、職場選びの際にはしっかりとチェックしておきましょう。その他にデイケア、訪問介護や訪問入浴も土日を休みにしているところが多いようです。

転職の際に気を付けたいこと

最近では、少しでも利用者を多く獲得するためにデイサービスや訪問介護でも土日営業するところが増えてきています。例え現時点では土日を休みにしていても、会社の方針などによって今後は土日も営業する、ということがあり得るのです。ですから、職場を選ぶ際には、このままのサービスで継続していくのかどうかを確認しておくことが必要です。
また、面接時には土日は勤務できないということをあらかじめ伝えておくようにしましょう。もしも土日も営業することになった場合に、シフトに組み込まないようにしてもらうためです。複数の施設を持っているところならば、土日営業の職場への異動を防ぐためにも必要な対策です。

日曜日休み＆土曜日出勤、はどうでしょう？

土日休みの職場がなかなか見つからなかった場合、「日曜日は休み」という条件ではどうでしょうか？土曜日は営業していても、日曜日は休みにしているところがとても多く、デイサービスや訪問介護ではなんと9割を超えます。例えば土曜日は月2回まで出勤できます、など面接時に交渉することも可能なので、絶対土日休み！という探し方だけでなく、自分の中で多少妥協できるラインを作っておいて、柔軟な職場探しをすることが希望を叶えるコツです。休日に関することだけでなく、給与の面や職場の雰囲気、自宅からの距離など、長く続けられる職場を選ぶために考えておきたいポイントはいくつもありますので、ここだ！と思える職場に出会うためにも門戸はなるべく大きく開けておきましょう。